Bonjour, Un employeur m'a sollicité pour un poste de cadre au sein de la boîte. Je commence à prester mi-décembre. Je demande de signer un contrat de travail écrit. Il me fait une promesse. Je le lui rappelle chaque mois. Il continue de promettre. Fin avril de l'année qui a suivi, il me dit que pour des raisons de sa santé, il va réduire mon salaire de 40%. Je refuse. Il me dit d'arrêter de travailler. Je lui dis "okay", et lui rappelle qu'il me doit encore deux mois de salaire plus 36 mois pour résiliation abusive. Je vais à l'Inspection Urbaine du Travail. À la première invitation lui adressée, il ne s'est pas présenté. Une deuxième invitation vient d'être émise. Comment trouvez-vous ce dossier ? Quelles sont mes chances de l'emporter ? Merci d'avance.