Bonjour à tous, Ça fait 25 mois que e travail dans une entreprise industrielle sans contrat, l'employeur m'a promis un contrat qu'il ne réalise jamais sa promesse, hormis ça je ne pas un salaire fixe , rien qu'une commission par rapport à ma vente qui diminue après 3 ou 6 mois. Avec le nouveau pourcentage de vente c'est impossible pour moi et ma famille de vivre. Question : y a t-il un pourcentage fixé par l'état par rapport à la rémunération par commission ? Parce que mon employeur fixe lui même le pourcentage sans notre consentement.
Bonjour Monsieur ! Voici ma question : C'est depuis 2020 que j'ai signé le contrat avec une structure de la place au poste de comptable. Quelques temps après, l'employeur m'a confié la gérance de la structure mais mon salaire est resté toujours le même. Plus tard encore, Nous avions monté un hôtel le monsieur m'a chargé comme gérant de l'hôtel mais mon salaire n'a pas changé. Six mois après, il engage une personne et commence à lui payer pour les même tâches que je remplissais. Pourrais-je avoir droit selon la loi de réclamer le salaire du période prestées ?
Comment passer d'un contrat cdd a un contrat cdi dans une meme entreprise ? est-ce une obligation de publier a nouveau l'offre ou l'employeur peut automatiquement transformer le contrat du cdd au cdi Merci
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