MAÎTRE KAJ WA NDAY Arlette

DROIT DU TRAVAIL ET DE LA SECURITE SOCIALE

Avocate | Droit du travail et de la Sécurité Sociale| Lubumbashi | Haut-Katanga | RDC

Maître KAJ WA NDAY Arlette est Avocate à Lubumbashi et elle est inscrite au Tableau de l’Ordre du Barreau du Haut-Katanga depuis le 23 Septembre 2009, conseille, assiste et représente votre entreprise (TPE, PME, Grands comptes) ou vous le salarié (ouvrier(e)s, employé(e)s, cadres, dirigeants) dans tous les aspects du droit du travail : offres d’embauche, période d’essai, contrats de travail, convention collective (préavis, congés payés, congé maternité , non-concurrence, etc.), bulletins de salaires, arrêts maladie, accidents de travail, discriminations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, harcèlement moral ou sexuel et obtention des visas de travail.

Maître KAJ WA NDAY Arlette défend également les entreprises et les salariés devant les Conseils de Prud’hommes et les Cours d’appel.

Maître KAJ WA NDAY Arlette traite essentiellement des dossiers ayant trait au droit du Travail et de la Sécurité Sociale, matière qui régit les relations entre l’Employeur et le Salarié (Employé ou Ouvrier) liés par un contrat de travail.

Dans ce cadre, Maître KAJ WA NDAY Arlette vous assiste et vous conseille lors de la conclusion, de l’exécution et lors de la rupture du contrat de travail et intervient devant toutes les juridictions pour les salariés et les entreprises.

Maître KAJ WA NDAY Arlette accompagne les sociétés et les salariés dès l’embauche, pour la rédaction des contrats de travail, assiste le service des ressources Humaines des entreprises.

Maître KAJ WA NDAY Arlette pourra ainsi vous orienter dans le choix du contrat le plus adapté à l’embauche envisagé soit en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée Indéterminée (CDI).

Maître KAJ WA NDAY Arlette vous assiste dans la gestion de la période d’essai (mise en place, délai...), Rédige les contrats et vérifie l’opportunité et la validité des clauses insérées dans le contrat de travail (clause de non concurrence, clause de mobilité...)

Maître KAJ WA NDAY Arlette vous assiste dans la rédaction de tous types d'actes, ainsi que dans la réalisation de démarches et de litiges se présentant au cours de l’évolution du contrat de travail ( en cas de non-respect de paiement des heures supplémentaires, des primes, salaires et autres avantages extra-légaux)

Maître KAJ WA NDAY Arlette vous assiste également lors des évènements affectant le contrat de travail (harcèlement, discrimination, modification du contrat de travail, conclusion d’un avenant...).

Maître KAJ WA NDAY Arlette vous accompagne en matière de négociation collective ainsi que pour l’organisation des élections des représentants du personnel ou la désignation du délégué syndical.

Maître KAJ WA NDAY Arlette fournit une assistance dans tous les cas de rupture du contrat de travail, que ce soit pour une procédure de licenciement pour lourde ou pour raison économique (conflit individuel ou collectif et ce, dans tout type de contrat : rupture du contrat à durée déterminée, rupture assortie de la rédaction d'une transaction, démission équivoque ou prise d'acte de la rupture, départ à la retraite.

Avocate | droit de la sécurité sociale | Lubumbashi | Haut-Katanga | RDC

Maître KAJ WA NDAY Arlette apporte son expérience aux employeurs et aux salariés. Assiste et conseille en matière de droit de la sécurité sociale.

Accident du Travail / Maladie Professionnelle

Maître KAJ WA NDAY Arlette prend en charge les contestations relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles depuis la phase de déclaration de l'accident du travail ou de la maladie professionnelle, la décision de reconnaissance ou de refus de l'accident du travail ou de la maladie professionnelle, la saisine des juridictions compétentes en cas de non arrangement à l’amiable.

Maître KAJ WA NDAY Arlette intervient dans les domaines relatifs à la tarification des accidents du travail et aux taux de cotisations appliqués.

Maître KAJ WA NDAY Arlette gère également les procédures en reconnaissance de la faute lourde de l’employé, éventuellement au côté des assureurs .

Protection Sociale

Maître KAJ WA NDAY Arlette gère les litiges en cas de contestation sur le calcul et de recouvrement des cotisations de sécurité sociale.

Maître KAJ WA NDAY Arlette vous assiste du début du contrôle jusqu'à la fin de la procédure amiable puis prend en charge l'intégralité de la procédure contentieuse.

Maître KAJ WA NDAY Arlette peut également être mandaté dans la recherche de solutions amiables comme l’étalement des paiements par tranche , la remise de majorations ou pénalités de retard.

Contentieux de l’Incapacité

Maître KAJ WA NDAY Arlette vous aide à constituer votre dossier et à porter votre demande devant l’inspection de travail et devant les juridictions compétentes.

Maître KAJ WA NDAY Arlette intervient dans vos dossiers devant les juridictions en Français et/ou en Anglais.

Maître KAJ WA NDAY Arlette réponds à vos besoins juridiques dans les plus brefs délais et pratique une politique tarifaire basée sur la confiance, laquelle repose sur une communication claire et transparente.

Contactez Maître KAJ WA NDAY Arlette, pour plus d’informations ou pour prendre rendez-vous avec notre cabinet en présentiel ou par vidéoconférence en cliquant le bouton “Contactez l'Avocat”