Les comptes doivent être réglés dans les deux jours ouvrables après la résiliation du contrat du travail. Le décompte final comprend les éléments repris à l’article 7 point h du code du Travail qui sont :

• Le salaire ou traitement ; 
• Les commissions ;
• L'indemnité de vie chère ; 
• Les primes ; 
• La participation aux bénéfices ; 
• Les sommes versées à titre de gratification ou de mois complémentaires ;
• Les sommes versées pour prestations supplémentaires ;
• La valeur des avantages en nature ;
• L’allocation de congé ou l'indemnité compensatoire de congé ;
• Les sommes payées par l'employeur pendant l'incapacité de travail et pendant la période précédant et suivant l'accouchement