Le blog

Covid-19 et ses possibles implications en matière du travail en République démocratique du Congo :
Contrat de travail
Covid-19 et ses possibles implications en matière du travail en République démocratique...
il y a 5 ans
Désormais considérée comme une pandémie, la maladie provoquée par le coronavirus (covid-19), frappe depuis le mois de février plusieurs pays à travers le monde. Face à cette pandémie, les États du monde mettent en place des mesures sanitaires parfois drastiques pour tenter de limiter tant soit peu la propagation du virus. Parmi ces mesures figurent notamment la restriction de la...
Contrat de travail: ce qu'il faut retenir
Contrat de travail
Contrat de travail: ce qu'il faut retenir
il y a 6 ans
Le contrat de travail décrit l'objet et les particularités de la relation de travail, et en cas de contentieux entre les parties, il servira de preuve afin de soutenir les prétentions de l'une ou l'autre des parties. Cet article présente les principales particularités du contrat de travail.
Contrat de travail: ce qu'il faut retenir
Contrat de travail
Contrat de travail: ce qu'il faut retenir
il y a 6 ans
Le contrat de travail décrit l'objet et les particularités de la relation de travail, et en cas de contentieux entre les parties, il servira de preuve afin de soutenir les prétentions de l'une ou l'autre des parties. Cet article présente les principales particularités du contrat de travail.
Contrat de travail: ce qu'il faut retenir
Contrat de travail
Contrat de travail: ce qu'il faut retenir
il y a 6 ans
Le contrat de travail décrit l'objet et les particularités de la relation de travail, et en cas de contentieux entre les parties, il servira de preuve afin de soutenir les prétentions de l'une ou l'autre des parties. Cet article présente les principales particularités du contrat de travail.
Contrat de travail: ce qu'il faut retenir
Contrat de travail
Contrat de travail: ce qu'il faut retenir
il y a 6 ans
Le contrat de travail décrit l'objet et les particularités de la relation de travail, et en cas de contentieux entre les parties, il servira de preuve afin de soutenir les prétentions de l'une ou l'autre des parties. Cet article présente les principales particularités du contrat de travail.